根据《伟德bv国际体育本科培养方案》、《伟德bv国际体育毕业论文工作管理规定》，《伟德bv国际体育实习教学工作管理规定》，结合学院实际，现就公司13级共127名本科生毕业实习及论文工作安排如下：

工作组：

组长：贺文琦、饶家辉

成员：宋德光、丁壮、李小兵、柳增善、王宏娟、谭瑶、解胜男

一、时间安排

2017.10.14～10.24在教师的指导下确定毕业论文选题，并查询文献资料、确定实验路线及论文框架设计；

2017.10.24～10.26毕业论文指导教师登陆实践教学管理系统按照1:3比例录入论文题目；

2017.10.27 学院教务办对论文题目进行审查，审核后员工认领论文；

2017.10.27～11.5填写《毕业论文题目论证书》；指导教师将题目论证书上传到实践教学管理系统；

2017.11.19 以班为单位向教务办上交《毕业论文题目论证书》及汇总表；

2017.11.21 （周二）下午13:30分论文开题；
2017.11.23 将修改后的题目论证书重新上交到教学办及更新到系统；

2017.11.27 下午13：30在(兽医楼地点待定)实习动员会；

2017.12.05 开始办理校外实习手续；

2017.12.05 联系好实习单位的同学前往实习单位实习；

2017.12.05～2018.05.05毕业实习；
2018.05.05～2018.05.13毕业论文(设计)检测；
2018.05.13～2018.06.10 毕业实习考核与成绩评定，撰写毕业论文指导教师填写评 语、课外培养8学分认定等；
2018.06.10～2018.06.12毕业论文(设计)答辩，教师评语、评阅人评语、答辩意见等；
2018.06.12～2018.06.22 毕业论文(设计)答辩。

二、毕业开题安排

2017-11-21日下午13:30本科生开题，

首先下载毕业论文题目论证书并填写，要求以班为单位按照学号顺序排列于2017年11月19日上交教学办。

开题要求：同学们提前做好PPT，请在指导教师的指导下，进行答辩。正式答辩时间为5分钟，专家提问2分钟，答辩小组有5位老师组成，如果有3位老师评价合格即可通过。
（1）必须结合专业培养目标，内容必须覆盖专业主干课程的内容，能够达到对员工进行综合训练的目的，并有一定的理论和应用价值；

（2）要做到一人一题，题目不得与上届重复或雷同；由几名员工共同完成的课题，必须明确每名员工应独立完成的部分，并在题目名称上加以区别；要有具体措施确保不发生抄袭、拷贝他人成果现象；

（3）每个员工查阅文献并撰写综述后，经指导教师同意，并经教研室或系审核后方可确定毕业论文题目；

（4）毕业论文不允许有假题，但可以有探索性题目，调查研究类论文不得超过10%；

（5）文献综述不得低于2000字，开题报告不得低于5000字；

（6）毕业论文不允许有假题，但可以有探索性题目，调查研究类论文不得超过10%；

（7）避免题目的内容过大，员工无法完成，或题目过小，员工任务量不饱满以及题目空洞、笼统的现象；

（8）题目确立后，一般不得更换题目，如确须更换，需按原题目论证程序组织进行；

（9）校外指导老师确定的论文题目，教师指导意见可单独成页提交签名传真件，但应由教学系进行审核。

三、实习安排

1、实习内容

员工实习期间，根据实习单位的具体情况，有选择地完成下列2-3项内容：

(1)对实习单位进行初步调查，并根据实际情况提出一些合理化的建议。

(2)结合实习单位所分配的科研任务，进行专题研究，并按具体设计要求如期完成。

(3)对本专业的发展前景及学院人才培养模式提出合理化建议。

(4)适当的技术咨询及服务活动。

(5)饲料、生物制品等相关产品的市场调查及预测。

实习结束时，每人必须提交实习单位鉴定、实习工作总结各一份。

2、实习场所及方式

单位要与员工所学专业对口，员工与实习单位可以双向选择。本次毕业实习采取集中实习和分散实习相结合的方式。集中实习是指由学院联系实习单位组成实习小组或校内实习。分散实习是指个人、导师联系实习单位，或被保送到校外免试研究生的同学到拟录取单位实习。没有实习单位的同学于2018年春季学期回校实习，由学院统一安排在本科生导师实验室进行科研或生产实践。原则上学院不再受理开学第1周后的校外实习的申请。

3、实习相关表格下载

实习相关的表格下载在学院QQ群里或在学院的本科教学里，办理时，需提供申请书1份，协议书2份、接收函和监护人身份证复印件。父母不能亲自签字的，请在身份证复印件上签署同意校外实习字样和姓名，传真到集团。校外推免的同学可以凭拟录取函或录取公示名单代替接收函。被用人单位录用的公示函代替。

4、实习考核和成绩评定

毕业实习14周，12学分，实习成绩不及格或因故未完成实习任务者不能毕业，不能获得学位证书。毕业实习结束时，实习成绩由实习指导小组根据每人在实习期间的表现和单位实习鉴定、专题研究报告等作出综合评定。校外实习人员须送交实习报告和单位鉴定表。校内实习人员送交实习报告和导师评语。

严格请假制度。毕业实习期间一般不准请假，由于特殊原因必须请假时，1天必须经双方指导教师和实习单位领导批准；1天以上必须由实习单位领导和学院主管领导批准，报教学办公室备案。假期超过实习时间三分之一者，视未参加毕业实习，病假需出示医院证明。实习期间因病离开实习单位时，应妥善安排好实习工作，擅离岗位、贻误工作者给予批评教育、纪律处分直至停止实习。

四、毕业论文（设计）

论文（设计）是专业实践教学基本环节，重在培养员工从事科学研究工作和综合实验技能或专门技术工作的初步能力,初步掌握科学研究的基本方法。时间至少2周，既可独立组织进行，也可与毕业实习同步进行。根据上届员工的做法，有在毕业实习前就完成毕业论文的，有的在毕业实习过程中完成毕业论文，还有实习单位不具备做毕业论文条件的，提前两个月回校在导师实验室完成毕业论文。毕业论文不合格或答辨未通过者，不能毕业，也不能获得学位。

1、撰写：毕业论文的撰写一定是在调查研究或科学实验的基础上进行的，绝不能剽窃、抄袭、拼凑。学院在同学们返校后会提供论文的格式。

2、检测，所有毕业论文均在中国知网和互联网进行对比检测，比对率超过20%即不合格，低于50%的员工有两次比对机会，最后一次仍没有通过者将不能参加论文答辩，也就是不能毕业。对检测中发现雷同比例超过50%的毕业论文（设计）将视为学术不端，并当事人按学术不端的相关规定处理，取消答辩资格。初检比对率在10%以内（不包含10%）的同学有资格进行优秀毕业论文评选。

3、评审：每位毕业生的论文首先要通过指导教师的同意，并写出不少于100字的评语，同时，学院将会将毕业论文送交三位专业教师进行评阅，如果有两位教师评阅不及格将不安排答辩，如有一位教师评阅不合格，将返回进行修改，修改合格后方可安排答辩。

4、答辩：同学们应提前做好ppt，最好是先在导师的指导下进行试答辩。正式答辩时一般报告时间为7分钟，评委提问时间分钟为3分钟。答辩小组有5位教师组成，如果有3位教师评价合格即可毕业，但每位同学要认真听取教师的答辩意见，进行修改毕业论文，修改后的毕业论文要按要求装订，一式三份交学院教务办，然后送交相关部门永久存档。

五、毕业资格审核

1、完成培养方案的全部内容，即必修课、限选课、实践环节成绩均在合格以上，公选课4大类8学分，课外培养 8学分，动物医学、动物医学（公共卫生）专业选修课在22（基础选修+专业选修）学分以上，完成开题、实习和毕业论文答辩方可申请毕业资格审核。

2、重修考试后仍有必修课程不及格者或学分未达标者，如能在毕业前完成学分，也可获得毕业。未达到培养要求的员工可以在两年内申请毕业，学校也仅保留两年学籍，如两年仍未获得相应学分的，取消学籍。

3、推免员工毕业实习和论文成绩应在良好以上，如在良好以下取消推免资格。课外学分请以班为单位进行统计，电子表格及证明材料交学院教务办。

六、实习单位

没有实习地点的员工，可以与教学办联系，安排实习地点，以下实习单位被选择较多，仅供参考。

2018届本科生毕业论文设计工作文件下载.rar